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公司为党务工作人员定制培训充电补钙
作者:文/宋玉兰 图/李哲    来源:党建部     时间:2019-04-01    点击:528

3月26日至29日,公司党建部组织系统内54名党务人员在通辽市委党校进行年度工作任务宣讲培训。利用三天半时间,围绕贯彻落实公司2019年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神、明确党建工作任务、提升党建价值创造能力等内容进行了深入学习交流。

党建部主任祖志忠作了开班动员讲话,明确宣讲班要讲政治、讲任务、讲业务,要求全体学员要带着使命学、带着问题学、相互交流学,要达到提高政治站位、明晰工作任务、掌握工作方法、切实提升能力四个目的。

宣讲班秉承集团公司“向自己学习”的理念,以党建部和新闻中心相关专业人员授课为主,分别结合工作实际,以《坚持党对国有企业的领导》《2019年党建工作要点解读》《2019年新闻宣传工作要点讲解》《从严从实加强机关党建工作》《党建考核的探索与实践》《党委工作的“桥”和“船”》为题,对公司党建年度工作任务进行了解读,并提出具体工作要求。

宣讲过程突出四化四性。精准化增强针对性,宣讲聚焦党建年度工作任务,开班前征求各单位意见和建议,授课期间与各单位党务人员面对面,就疑难问题进行精准解答。实用化增强有效性,具体内容的安排上“用什么学什么、缺什么补什么”,紧密结合党建工作面临的新形势、党建“四个一流”任务目标,党务人员素质提升需求。多元化增强创新性,宣讲形式新颖多样,既有传统的课堂教学,又有赴党性教育基地的现场教学、重温誓词和火花碰撞的微信接龙体会;既有从宏观层面对习近平新时代中国特色社会主义思想和意识形态要求的解读,又有对如何做好发展党员、“三会一课”等工作的具体讲解和模拟教学。特色化增强互动性,霍煤鸿骏铝电公司、南露天煤矿、通辽发电总厂、霍林河坑口发电公司、大板发电公司、盛发热电公司6家单位分享了自己的党建品牌、特色做法和成功案例。

为确保学习效果,针对学习情况进行了结业测试,全体学员通过微信答题的方式进行闭卷考试,评选出20名优秀学员进行了现场表彰。

本次培训具有很强的政治性、实践性、示范性,参培人员一致表示将以此次培训班为新的起点,着力把学习成果转化为推动党建价值提升的新动力,奋力完成全年党建各项任务目标。

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